Persoonlijke impact - Het jaarprogramma
Het vervolgprogramma : de Impact Groep
6 halve dagen in 1 jaar, maximaal 8 deelnemers
Trainers André de Jong en Josanne Toussaint
Inhoud:
De eerste bijeenkomst van het jaarprogramma van de trainings- en klankbordgroep ontvang je een uitgebreid persoonlijk impactrapport met hierin de analyse van jouw non-verbale impact inclusief ontwikkelpunten.
o Het rapport is gebaseerd op objectieve metingen en observaties tijdens de Masterclass;
o Het bevat op de wetenschap gebaseerde interpretaties;
o Het rapport is vrij van oordelen, maar gericht op wat jij feitelijk hebt laten zien en horen.
· De daarop volgende bijeenkomsten staan steeds 1 of 2 deelnemers met een door hem of haar gekozen thema centraal. Bijvoorbeeld: onderhandelen, presenteren, draagvlak krijgen, omgaan met de raad, jezelf profileren, overtuigen. Dit onderwerp wordt plenair behandeld met oefening en intervisie.
· Tijdens de bijeenkomsten worden de persoonlijke ontwikkelpunten besproken en getraind.
· Er is bij iedere bijeenkomst ruimte voor de bespreking van een persoonlijke casus.
Na het jaarprogramma:
· Ben in grote mate bewust van je eigen impact als bestuurder.
· Kan je jouw bestuursstijl(len) en non-verbale communicatie inzetten voor meer verbinding in de krachtenvelden waarin je je begeeft.
· Herken je gedrag van anderen veel sneller en weet je hoe daar op in te spelen.
· Weet je hoe je over kan komen op anderen en hoe je dit kan aanpassen..
· Kan je de non-verbale signalen van anderen beter lezen en interpreteren.
· Kan je jouw houding, stem, spraak afstemmen op de situatie, context en op jezelf.
· Heb je collegiale contacten opgebouwd waar je nog lang mee kunt klankborden.